单项选择题

养老机构人力资源管理的重点是（）。

A.招聘、培训、绩效和薪酬的设计与安排
B.考核、心理疏导和培训
C.招聘、考核和心理疏导
D.招聘、质量管理和风险管理
E.业务培训、考核与管理

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单项选择题

A.层次高于养老机构基本制度
B.包括企业章程、高层管理组织规范等
C.是对养老机构管理各基本方面规定的活动框架
D.制约着养老机构经营的范围和性质
E.一旦制定，不得进行修改

单项选择题

A.包括各项专业管理规定
B.程序性强，用来处理常规化、重复性问题
C.是对养老机构管理各基本方面规定的活动框架
D.制约着养老机构经营的范围和性质
E.根据养老机构的特点制定，可以与国家规范有不一致的地方

单项选择题

A.管理类岗位
B.专业技术岗
C.工勤类岗位
D.行政类岗位
E.以上都不对