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多项选择题

内部选拔的优势是：（）。

A.岗位匹配准确性高
B.员工与新岗位的磨合期短
C.鼓舞员工士气，激励员工
D.内部招聘费用低，员工也能更快适应工作

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多项选择题
企业开展招聘工作应遵循的的原则有：（）。

A.因事择人原则
B.因才适用原则
C.用人所长原则
D.动态平衡原则
单项选择题
考察候选人沟通与协调能力的考核方法是：（）。

A.公文筐测验
B.智力与知识测试
C.无领导小组讨论
D.候选人竞聘演讲与答辩
单项选择题
工作分析首先要做的是：（）。

A.工作调研
B.求职者特征
C.员工胜任力
D.职位特征
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