单项选择题
2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）元。
A.22000
B.20000
C.44000
D.19000
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单项选择题
A.22000
B.20000
C.44000
D.19000
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