欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 薪酬与福利管理

多项选择题

如员工存在报销作假等不诚信行为的，可能会被如何处理？（）

A.视为严重违反公司规章制度
B.员工需返还所享受的探亲路费报销
C.公司有权解除劳动合同
D.公司有权降职级（等）

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
关于人力资源部探亲路费报销的审核职责包含哪些？（）

A.审核探亲备案地点是否符合制度要求
B.审核探亲路线是否符合制度要求
C.审核探亲票据符合制度要求
D.审核探亲次数符合制度要求
多项选择题
判断人才交流人员是否符合增加探亲路费报销次数的情况，人力资源主要审核依据包含哪些？（）

A.员工已婚
B.员工入职满一年
C.员工跨省调动过
D.配偶/子女居住地与员工工作地在不同省
多项选择题
节日补助发放范围包括以下哪些？（）

A.正式在岗员工
B.返聘员工
C.内退人员
D.顶岗实习人员
E.退居二线人员
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题