投射效应有哪些表现形式？（）

A.要承认错误的存在
B.总结产生错误的原因
C.寻找对策
D.动脑更要动手
E.做出论断

A.先揣度
B.后发言
C.语言表达不要太绝对
D.猜测对方想法

A.规则就往往犹如烧热的火炉，无论谁用手触碰，都会被烫伤
B.当一个领导者无视规则的存在时，他会经常触犯规则，而他的员工，也会“照做”，所以，最终面临的可能是因不遵守规则而让企业倒闭的下场
C.与“没有规矩，不成方圆”的意思不一样
D.只有领军人物严格遵守规则，才可能领导出出色的团队