多项选择题
A.遵循按劳分配原则 B.调整员工的收入结构 C.适用正常的运行机制 D.调整劳动力结构 E.遵循效率优先原则
A.合法原则是企业薪酬体系设计的最基本要求 B.合法原则是薪酬管理的首要目标 C.薪酬管理需同时达到效率和公平的目标 D.企业在不同的发展阶段中，薪酬管理的目标取向是相同的 E.薪酬管理的公平目标包括分配公平、过程公平和结果公平
A.强制性 B.非营利性 C.福利性 D.自办性 E.统筹级次性
A.私立性 B.互济性 C.自愿性 D.基于雇佣关系而成立 E.补充性
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