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班组管理
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判断题
班组是企业管理活动的最小细胞，直接关系到人，因此班组管理只需要把人管好。
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要改变班组长的管理现状，首先要明确班组长在企业中的地位和作用，也就是班组长的价值所在。
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通过制定和贯彻作业标准时间，促使生产者充分有效地利用工作时间，减少无效时间，最大限度地提高劳动生产率。
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