多项选择题
A.工资诊断B.人际关系诊断C.人力资源管理组织诊断D.人力资源考核诊断E.计划功能诊断
A.人力B.资金C.商品D.信息E.项目
A.按企业技术特点设计和调整B.按外部环境特点设计和调整C.企业基本职能与影响因素相关分析法D.企业职能与关键职能相关分析法
A.营销管理B.财务管理C.生产运营管理D.人力资源管理
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