多项选择题

根据期望理论，以下哪些方式能够提升公司奖励对员工的重要程度，从而达到员工激励的目的（）

A.奖励要多样化
B.奖励要合理
C.提高奖励的兑现率
D.提高员工的集体感

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.技能多样化
B.任务的重要性
C.任务一致性
D.反馈

多项选择题

A.以情绪为中心的调节方式
B.外控型个体，即认为他们的生活由外部因素控制
C.低风险偏好
D.高自我效能感
E.与同事之间保持良好的人际交往

多项选择题

A.让员工代表加入商议
B.告知员工需要变革的业务
C.调查员工的离职意向
D.设置具体、可量化的组织目标
E.为员工提供心理咨询服务