单项选择题
A.薪酬分析 B.薪酬比较 C.薪酬设计 D.薪酬调查
A.竞争性 B.激励性 C.公平性 D.合法性
A.薪酬区间 B.薪酬水平 C.增薪幅度 D.薪酬结构
A.行为观察法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.配对比较法
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