多项选择题
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.行为锚定法 E.心理测试法
A.排序法 B.配对比较法 C.平衡计分卡法 D.关键绩效指标法 E.标杆超越法
A.客户 B.员工自己 C.外界绩效专家 D.同事
A.这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响 B.这种方法可以强化员工对工作过程的重视 C.这种方法重视结果，目标明确 D.这种方法的导向性不强，引导性差
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