多项选择题

绩效考核作为一项重要的人力资源管理职能，功能多样而广泛，主要有（）

A.提高工作效率功能
B.管理决策功能
C.培训开发功能
D.促进沟通功能
E.提高公司凝聚力功能

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多项选择题

A.企业营销观念落后
B.没有制定完善的营销战略
C.欠缺市场创新的理念
D.欠缺企业文化和品牌战略意识
E.欠缺销售团队的培训、管理和激励机制

多项选择题

A.印前数据交换格式的标准化
B.胶片输出的标准化
C.操作人员的标准化
D.拼版和晒版的标准化
E.印刷过程标准化

多项选择题

A.政治因素
B.经济因素
C.生态因素
D.社会文化因素
E.科学技术因素