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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

企业有权提出解除劳动合同的条件是()。

A.合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现
B.经劳动合同当事人协商一致
C.在试用期间,发现员工不符合录用条件的
D.严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度
E.给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的

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