企业劳动统计工作的程序包括（）。

A.是做好各项劳动专业管理，实现劳动管理职能的基本条件
B.是企业组织、协调和控制劳动过程的重要保证
C.是计算、考核劳动绩效、正确贯彻按劳分配原则，合理组织工资奖励的重要依据
D.对提高劳动人事管理工作水平和企业经济效益有直接影响
E.有利于实现劳动管理工作的制度化，现代化、科学化

A.劳动统计报表
B.调查报告
C.业务指标
D.企业内部
E.企业外部

A.国际标准
B.国家标准
C.行业标准
D.企业标准
E.地方标准