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单项选择题

（）能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。

A.不良事故评估法
B.关键事件法
C.图评价事件法
D.行为锚定法

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单项选择题
（）是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次比较，然后根据比较结果排出绩效名次。

A.行为观察量表法
B.排序法
C.配对比较法
D.不良事故评价法
单项选择题
使用（）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性、专业性。

A.上级
B.下级
C.同级
D.外部人员
多项选择题
根据企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（）。

A.上级
B.下级
C.同事
D.平级
E.员工自己
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