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单项选择题

面试信度是指面试的稳定程度与（）

A.合理性程度
B.一致性程度
C.可靠性程度
D.科学性程度

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单项选择题
要求应聘者通过描述过去工作中的实际表现或经历来证明其素质与能力的问题类型是（）

A.行为性问题
B.探索性问题
C.开放性问题
D.封闭性问题
单项选择题
一般在面试官希望更深入地了解情况或者获得更多信息时使用的面试试题类型是（）

A.探索性问题
B.假设性问题
C.开放性问题
D.封闭性问题
单项选择题
面试时，应聘者可以用非常简单的“是”或者“不是”进行回答的问题是（）

A.封闭性问题
B.假设性问题
C.开放性问题
D.行为性问题
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