多项选择题
员工薪酬管理是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。其内容包括：（）
A.确定薪酬管理目标，选择薪酬政策
B.预测薪酬制度风险
C.制定薪酬计划；调整薪酬结构
D.实施和修正薪酬体系
点击查看答案&解析
多项选择题
A.确定薪酬管理目标，选择薪酬政策
B.预测薪酬制度风险
C.制定薪酬计划；调整薪酬结构
D.实施和修正薪酬体系
微信扫一扫,加关注免费搜题