多项选择题
A.有效性 B.效率 C.可变性 D.效果 E.效益
A.绩效计划的制订 B.目标分解 C.工作分析 D.绩效实施与管理 E.绩效指标体系的建立
A.组织绩效 B.个人绩效 C.绩效 D.目标
A.目标考核法 B.等级评估法 C.关键事件法 D.360度反馈评价法
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