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单项选择题

一般来说，（）的绩效考评，首先是为员工设定一个衡量工作成果的标准，然后将员工的工作结果与标准对照。

A.结果主导型
B.特征主导型
C.行为主导型
D.品质主导型

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单项选择题

对于大量生产的企业，由于生产连续性强，很难区别投入批量。这时，可以企业产品（）为基础，按车间分产品，根据分工种的定额完成系数计算出的单位产品的实耗工时。

A.实耗工时定额
B.出清工时定额
C.计划工时定额
D.现行工时定额

单项选择题

下列有关图解式评价量表法，说法错误的是（）。

A.考评的信效度很高
B.具有广泛适应性
C.简单易行
D.汇总快捷

单项选择题

对于转型期间的企业来说，管理者要意识到（）和人才竞争的联系，深刻体会到福利在吸纳、激励和留住员工方面的作用。

A.福利水平
B.福利资金
C.福利制度
D.福利计划

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