判断题

某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。

【参考答案】

错误

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C.女职工生育享受产假少于90天
D.安排未成年工从事有毒、有害劳动
E.未对未成年工定期进行健康检查

多项选择题

A.当张某丧失享受工伤待遇条件时，停止享受工伤保险待遇
B.当张某拒不接受劳动能力鉴定时，停止享受工伤保险待遇
C.当张某拒绝治疗时，停止享受工伤保险待遇
D.当张某拒绝治疗时，仍可以享受工伤保险待遇
E.当张某正在被收监执行时，仍可以享受工伤保险待遇

多项选择题