职业文书规范撰写背后最重要的是（）。

A.团队制度
B.团队目标
C.团队文化
D.团队信任

A.焦点效应
B.破窗效应
C.晕轮效应
D.霍桑效应

A.全体股东约定该公司股东分红的比例，甲、乙、丙依次为4：3：3
B.该公司股东会行使表决权的计数比例，甲、乙、丙依次为4：3：3
C.全体股东约定，该公司新增资本时，股东优先确定认缴出资的比例，甲、乙、丙依次为4：3：3
D.该公司股东在任何情况下均不得提出解散公司的诉讼