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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

对考核结果进行评价分析的步骤可以概括为（）等几个。

A.确定单项的等级
B.确定单项的分值
C.综合出同一项目不同来源的考核结果
D.综合不同项目的考核结果
E.对不同结果进行排序

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B.接待来宾
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A.生产工人
B.会计员
C.营销员
D.中层经理
E.研发人员
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要素评定法的优点有（）。

A.内容全面
B.内容高度概括
C.定性和定量方法相结合
D.便于计算机处理测评结果
E.能体现多角度.立体考核的原则
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