欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
绩效管理
搜题找答案
判断题
成本收益理论对绩效管理的指导意义体现在员工和出资者两个方面。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
绩效反馈在评估者和被评估者之间架起了一座沟通的桥梁。
判断题
绩效评估主体是指对被评估者作出评估的个体，可以是客户。
判断题
绩效管理是管理者对员工在企业运行中的行为状态和行为结果进行定期考查和评估，同时和员工就所要实现的目标互相沟通、达成共识的一种正式的系统化行为。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
