多项选择题
A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
A.解聘 B.停薪留职 C.终止合同 D.协商解除 E.辞职
A.只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费 B.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费 C.关于具体如何赔偿的问题,可按培训合同执行 D.关于具体如何赔偿的问题,未签订培训合同的按集体合同执行 E.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班 B.员工自愿延长工作时间的不属于加班 C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入 D.实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为"加班" E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入
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