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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

问答题

简答题

简述企业内员工申诉程序设计的基本原则。

【参考答案】

1、申诉规则的制度化。
2、申诉机构的正式化。
3、申诉范围的明确化。
4、申诉程序的合理化。
5、申诉处理的技巧化。

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