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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

工作分析采用问卷调查法时，关于问卷设计注意事项表述错误的是（）。

A.问题设计的客观性
B.问题设计的必要性
C.问题设计一定要有开放性
D.问题设计的具体性

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单项选择题
（）不能作为定岗申请的原因。

A.企业内部人员减少
B.策略的调整
C.企业内部岗位变动
D.企业内部人员增多
单项选择题
工作分析中，阶段观察法适合（）的岗位。

A.工作周期短、规律性强
B.工作周期短、没有规律性
C.工作周期长、规律性强
D.工作周期长、没有规律
单项选择题
岗位的纵向分类指标不包括（）。

A.岗位责任大小
B.技能要求
C.受教育水平
D.劳动强度
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