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江苏交通控股班组长考核知识
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判断题
对于“刺头员工”的管理方式可以采取让“刺头员工”成为其他员工的榜样和导师。
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大力开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小窍门”为内容的班组创新活动，激励更多的员工参与到创新活动中来，为交通控股的转型升级发挥积极作用。
判断题
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