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多项选择题

霍夫史特德是文化维度研究领域内的先锋人物，以下（）是其提出的衡量文化的不同维度

A.时间知觉
B.权力差距
C.价值观念的男性度与女性度
D.关系矩阵
E.不确定性的规避
F.个人主义和集体主义

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单项选择题
对待世界上尤其是各类不同的文化，我们常会采用（）的方式，建立一个简单的框架支点，以减少其复杂性

A.分类处理
B.定型观念
C.理想类型
D.求同存异
单项选择题
当两个或多个人相遇时，彼此之间的价值观、理念和行为却有所不同，那么这种情况就属于（）范畴

A.跨文化
B.跨国交往
C.跨社会
D.跨价值
单项选择题
高度的（）是对组织的一种文化认同，文化认同包含着对一个国家、民族、组织的道路、理论、制度的内在认同，会催生出强大的内生动力，是将每一个成员的力量凝聚起来的纽带

A.道路自信
B.理论自信
C.制度自信
D.文化自信
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