问答题
简答题
简述业绩评价（Performance appraisal）的局限性的主要表现。
【参考答案】
（1）评价依然是一个自上而下的过程；
（2）业绩评价由人力资源管理部门确定标准和程序，因而常常被主管视为额外负担......
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