多项选择题
A.信息公开，机会均等B.任人唯贤，唯才是用C.合理配置，用人所长D.科学评价，激励员工E.真实客观，适用适合
A.协助落实工作分析计划B.收集分析数据、编制工作说明书C.对部门经理和任职者进行培训D.与工作分析涉及的员工进行沟通E.为实施工作分析计划建立时间框架
A.协调费用最小原则是工作设计的基本原则之一B.基于能力的工作设计在机器化大工业时代应用十分广泛C.采用基于任务的工作设计的企业，多采用等级多而细的职等结构D.基于团队的工作设计要求很高的内部管理和协调能力E.专业分工原则是工作设计的基本原则之一
A.认为员工是社会人而不是经济人B.认为员工是人工成本的承担者C.认为对员工的刺激以物质激励为主D.员工关系管理时重视沟通和协调E.认为员工是具有能动性的重要资源
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