（）是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题的发生。

A.内部、持久、普遍深入
B.外部、持久、普遍深入
C.内部、暂时、特定情境中
D.外部、暂时、特定情景中

A.合作策略
B.回避策略
C.妥协策略
D.竞争策略

A.“全能型”
B.“多功能”
C.“官本位”
D.“民本位”