单项选择题
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③C.RG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
点击查看答案&解析
单项选择题
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
微信扫一扫,加关注免费搜题