多项选择题
A.人力资源规划 B.工作分析 C.招募甄选 D.培训与开发 E.企业战略目标
A.预测现实的人力资源需求 B.预测未来的人力资源需求 C.预测人力资源的需求分布 D.预测未来流失人力资源需求 E.预测企业整体人力资源需求
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