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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月

A.60
B.24
C.12
D.10

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单项选择题

劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

A.30
B.10
C.60
D.15

单项选择题

劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）

A.70%
B.80%
C.50%
D.30%

单项选择题

交通、铁路、邮电、航空等工作性质特殊、需连续作业的职工，适合（）的工作时间

A.计件工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.标准工作时间

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