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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(综合练习)

单项选择题

下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。

A、建立企业信用档案制度
B、提高公民工的法律维权意识
C、组织群体性事件
D、建立日常工作机制和监督机制

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单项选择题
下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。

A、承担继续履约责任
B、按合同赔偿损失
C、向调解组织申请调解
D、执行定金罚则
单项选择题
调解委员会调解争议的期限为（）。

A、20
B、25
C、30
D、35
单项选择题
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。

A.20
B.25
C.30
D.35
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