多项选择题
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金、津贴和补贴 D.加班加点工资 E.特殊情况支付的工资
A.精神的与物质的 B.有形的与无形的 C.货币的与非货币的 D.内在的与外在的 E.时间的与空间的
A.薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系 B.高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小 C.企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的 D.同一薪酬等级中,高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致 E.各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
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