单项选择题

复合式人力资源管理模式是以（）和（）为基础。

A.职位管理系统、薪酬管理系统
B.薪酬管理系统、绩效管理系统
C.激励管理系统、干部管理系统
D.职位管理系统、胜任能力系统

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.团队以目标为导向
B.团队以协作为基础
C.团队需要共同的责任与担当
D.团队成员在技术或技能上形成互补

多项选择题

A.全员核心胜任力（基于组织战略和文化需要，要求全员通用的胜任力模型）
B.专业胜任力（从事某个专业额领域工作所必须具备的素质和能力）
C.岗位胜任力（从事特定岗位所需要具备的胜任力）
D.团队胜任力（团队结构素质，通过团队成员互补组合，产生聚合效应）

多项选择题

A.知识、技能
B.态度
C.驱动力
D.人格特质