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离职恳谈
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判断题
在离职面谈的过程中，适当的时候可是施加一些压力，打消被面谈者的疑虑。（）
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判断题
离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。（）
判断题
非正常离职员工往往带有情绪化，所以非正常离职员工是不需要进行离职面谈的。（）
判断题
成功面谈可融洽与员工的关系、挽留核心员工或降低双方的敌对意识。（）
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