多项选择题
A.薪酬待遇B.成本控制C.企业形象D.人事政策E.发展机会
A.政策风险B.筹资风险C.运作风险D.托管经营风险E.创新风险
A.重组方式的多样性B.产权结构的复杂性C.资本形态的多样性D.产权交易的市场性E.资产重组的法制性
A.准确评估自我B.备选目标企业的基本情况分析C.购并依据分析D.购并可能性分析E.人才培养模式分析
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