（）是以人为本、和谐至上的重要表现形式。

A.仲裁申请
B.立案受理
C.仲裁调解
D.自行协商

A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.以劳动合同和集体合同的约定为准
D.由当地劳动者的平均利益确定

A.空间效力范围只限于工作场所
B.员工在用人单位工作场所之外泄密，无需承担责任
C.员工在用人单位工作场所之外的过失，也要处罚
D.员工在用人单位工作场所之外，不受企业规章制度的约束