单项选择题
A、转换比率法 B、管理人员判断法 C、回归分析法 D、关键绩效指标法
A、背景 B、行业 C、环境 D、单位
A、绩效管理 B、培训与开发 C、人力资源规划 D、招聘
A、业务的分析 B、人力的分析 C、供求的分析 D、工作的分析
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