单项选择题

工作分析是绩效考核的重要依据之一，原因是通过工作分析可以（）

A.评估各职位的工作负荷是否均衡
B.确定工作的相对价值
C.形成工作说明书，明确工作的基本责任要求、性质以及期望的绩效水平
D.检查各职位之间的工作内容是否重复

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单项选择题

A.岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
B.功能大的岗位，其能级就高；反之，其能级就低
C.各种岗位有不同的能级
D.岗位能级有工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定

单项选择题

A.组织的规模、待评岗位的数量、种类、性质等
B.岗位评价方案的选择
C.方案实施与过程的管理
D.评价人员的选择与培训

单项选择题

A.专业知识过关
B.对所分析的工作岗位具有丰富的经验
C.组织实施的能力较强
D.能够独立工作