关于团队角色，与“聚焦”相对应的角色是（）。

A.角色文化
B.权利文化
C.个人文化
D.任务文化

A.解决问题和沟通
B.指导和产生
C.分析和协调
D.创新和聚焦

A.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加
B.更多的人参与讨论并发表意见
C.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
D.随着团队找到最有效的工作方式，工作效率必将随之提高