下列图示属于（）

A.与职责有关的因素
B.过程指标履行情况
C.中长期经营指标完成情况
D.以上都不是

A.由用人部门提出招聘需求，人力资源部负责需求的初步审核，公司总经理办公会审批
B.适用于外部协议引进或招聘的行业内市场稀缺人才，从事岗位是公司现有薪酬体系不能满足的岗位
C.目标薪酬=固定工资+浮动工资+福利津贴
D.以上都是

A.研发类员工
B.稀缺性人才
C.企业经营管理者
D.普通职能员工