单项选择题
A.企业长期利益得到保障 B.确保企业的人力资源保障 C.确保员工利益得到保障 D.确保企业能规避管理风险
A.常规型 B.非常规型 C.工艺型 D.工程型
A.集权化和严密的层级控制 B.规范化和灵活性并举 C.分工具有很强的差异性 D.柔性分权化
A.定性评价人力资源规划效益状况 B.制定人力资源规划效益标准 C.定量评价人力资源规划效益状况 D.衡量分析人力资源规划效益
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