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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 劳动关系管理理论知识

多项选择题

突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。

A.健全突发事件防范制度
B.保障突发事件信息传导畅通
C.设计应对突发事件的措施
D.做好突发事件预防宣传教育
E.建设突发事件应急指挥系统

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多项选择题
突发事件处理对策包括对突发事件的（）。

A.规避
B.评估
C.控制
D.解决
E.应变措施
多项选择题
突发事件的特点有（）。

A.突发性
B.可预期性
C.群体性
D.社会的影响性
E.利益的矛盾性
多项选择题
职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

A.劳动条件的不良状态
B.劳动组织的不完善
C.人们的错误管理行为与错误操作行为
D.人们对自然规律的认识不足
E.防护手段、方法的欠缺
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