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单项选择题
20世纪50年代，提出了人-组织匹配理论的是美国心理学家（）
A.萨柏
B.霍兰德
C.丁克里奇
D.帕森斯
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单项选择题
在职业生涯的确立阶段中，主要致力于实现职业目标，最富有创造性的时期的是（）
A.稳定期
B.发展期
C.中期
D.危险阶段
单项选择题
要求员工参与计划、组织和监控自己的工作，改变员工完成任务方式的是（）
A.横向工作扩展
B.纵向工作扩展
C.前向工作扩展
D.后向工作扩展
判断题
给新员工分配挑战性工作不利于其职业锚的建立。
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