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单项选择题

如果一个组织中的领导与下属关系紧张，任务结构不明确，职位权力比较弱，那么较好的领导方式是（）。

A.关系取向型
B.授权型
C.任务取向型
D.协商型

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个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分刺激作为知觉对象，而忽略其他信息的知觉现象是（）。

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B.选择性知觉
C.近因效应
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按照霍兰德人格分类理论，人格特质表现为好交际、友好、合作、善解人意的人是（）。

A.实际型
B.研究型
C.社会型
D.传统型
单项选择题
根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突，但是并不意味着必然出现个人冲突。

A.潜在的冲突
B.感知的冲突
C.情感的冲突
D.显性的冲突
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