欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

员工与用人单位签署的劳务合同到期后,在什么情况下,用人单位不用给予员工经济补偿()。

A.用人单位想要和劳动者续订劳动者合同,且条件是维持并提高劳动者的劳动条件,而劳动者本人不愿意接受。
B.用人单位不愿意和劳动者续订合同
C.由于待遇下降,劳动者自愿解除合同
D.以上均不对

点击查看答案&解析
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题