问答题
简答题
简述外派经理上任时能减轻文化冲击的方法。
【参考答案】
文化冲击的影响会削弱个人对自身和职业的调节能力，减轻文化冲击的方法有：
1.行前培训、教育与咨询；
......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
